MAATWERK

COACHING EN TRAINING OP MAAT

icoon-1

KENNISMAKING

We kijken of we het vertrouwen hebben dat we samen de verandering in gang kunnen zetten. Of het past.

icoon-2

VRAAG

We onderzoeken samen wat de eigenlijke vraag is en welk resultaat je voor ogen hebt. Dit maakt helder welke verandering we in gang willen zetten.

icoon-3

OPLOSSING

Afhankelijk van wie de vraag inbrengt, zoeken we naar een juist traject. Bij een organisatievraag kan dat een op maat geschreven training zijn. Bij een persoonlijke vraag past vaak een coachingstraject beter. We gaan uit van 2 tot 10 sessies, verspreidt over een periode van 2 tot 6 maanden.

icoon-4

TERUGKIJKEN

Biedt ruimte om te reflecteren en om te oriënteren over eventuele vervolgstappen. Deze feedback wordt benut om het proces aan te scherpen en de eventueel verdere begeleiding te optimaliseren.